2024年6月30日，我司CEO溫建林先生作為特邀講師，參加了由中冶武勘工程技術(shù)有限公司舉辦的青年干部與骨干員工培訓(xùn)活動。此次活動在中冶武勘工程技術(shù)有限公司總部舉行，為期三個小時，聚焦于“T12領(lǐng)才S測評結(jié)果解讀”，旨在幫助公司未來的中層干部更好地認識自我，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

在培訓(xùn)中，溫建林先生深入分析了T12領(lǐng)才S測評工具的科學(xué)性和實用性，指導(dǎo)員工如何利用測評結(jié)果來識別自身的優(yōu)勢和改進空間。他強調(diào)了自我認知在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要性，并分享了如何將個人優(yōu)勢與公司需求相結(jié)合，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

此次培訓(xùn)不僅增進了員工對自我認知的深度，還促進了不同部門之間的交流和理解，為構(gòu)建一個更加團結(jié)和諧的團隊文化奠定了基礎(chǔ)。員工們普遍反映，通過這次培訓(xùn)， 他們對如何根據(jù)個人特點和公司發(fā)展方向制定職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識.