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2024年6月30日,我司CEO溫建林先生作為特邀講師,參加了由中冶武勘工程技術(shù)有限公司舉辦的青年干部與骨干員工培訓(xùn)活動。此次活動在中冶武勘工程技術(shù)有限公司總部舉行,為期三個小時,聚焦于“T12領(lǐng)才S測評結(jié)果解讀”,旨在幫助公司未來的中層干部更好地認識自我,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。
在培訓(xùn)中,溫建林先生深入分析了T12領(lǐng)才S測評工具的科學(xué)性和實用性,指導(dǎo)員工如何利用測評結(jié)果來識別自身的優(yōu)勢和改進空間。他強調(diào)了自我認知在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要性,并分享了如何將個人優(yōu)勢與公司需求相結(jié)合,實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
此次培訓(xùn)不僅增進了員工對自我認知的深度,還促進了不同部門之間的交流和理解,為構(gòu)建一個更加團結(jié)和諧的團隊文化奠定了基礎(chǔ)。員工們普遍反映,通過這次培訓(xùn), 他們對如何根據(jù)個人特點和公司發(fā)展方向制定職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識.

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