跨境電商行業-棒谷科技
跨境電商行業-棒谷科技使用T12人才測評工具
跨境電商行業-棒谷科技使用T12人才測評工具
公司背景:
隨著銷售業績的迅速上升、企業的不斷壯大以及政府政策的大力支持,棒谷于2009年開始主力運營綜合類商城網站,致力于跨境自營平臺產品銷售,為國內開發商開拓海外市場,以客戶需求為主導,自主開發新品,提供個性化購物體驗。截至目前,棒谷科技已成為廣州地區大型的跨境電子商務綜合體,行業中的龍頭企業之一。
公司需求:
棒谷科技為更好的實現人才招聘、優化等,需要借助測評工具更好的配合企業的整體戰略部署及人才發展戰略。
(棒谷項目實施現場)
解決方法:
棒谷科技股份有限公司(簡稱棒谷科技)根據崗位要求和公司價值觀梳理崗位潛力模型,并通過使用快速、精準、可持續落地的T12人才測評,實現為公司人才招聘、優化、發展、選拔、規劃等作出科學的行動依據,以更好的配合企業的整體戰略部署及人才發展戰略規劃的要求,項目實施結果得到企業的高度認可。
上一案例:大鑫貴金屬-如何高效的進行內部選拔